募集要項
- 募集背景
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人材サービスを主軸に、ヘルスケアやメディアなど多岐にわたる事業を展開している同社。2000年の創業から成長を続け、現在ではグループ全体で従業員3,400名以上、約40の事業部門を持つ企業へと躍進しました。近年は社会や次世代との接続をより意識した経営へと舵を切っており、企業価値の向上を目指しています。
今回は、今後の更なる事業拡大を見据え、経営の根幹を支える財務経理本部の体制を強化するための募集です。将来的にチームの中核を担い、組織を牽引していただけるような、意欲ある方からの応募を期待しています。
- 仕事内容
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3,400名規模を誇るネオキャリアグループ全体の経営基盤を、財務・経理の側面から支える重要なポジションです。
グループ全体の安定と成長に貢献する、ダイナミックな経験を積むことができます。
＜おすすめポイント＞
●安定した多角的な事業ポートフォリオ
●グループ約40部門を支えるスケール
●財務経理の枠を超えた多彩なキャリア
■具体的な仕事内容
財務経理部内の「経理グループ」への配属を予定しています。ご経験やスキルに応じて、まずは日常的な経理業務からお任せします。
＜担当業務＞
将来的には、決算業務の高度化や会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。
＜具体的な業務一覧＞
●日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算 等）
●四半期／年次決算業務のサポート
●固定資産管理、減価償却計算
●各種データ集計および資料作成
●監査法人、税理士対応のサポート
●業務フローの改善や効率化に関する提案・実行
＜仕事のポイント＞
◎ご経験や適性に応じて、連結決算や開示関連業務、内部統制対応といった、より専門性の高い経理業務にも挑戦できる環境です。
■この仕事で得られるもの
同社は人材、ヘルスケアなど複数の成長領域で事業を展開し、グループ全体で約40もの部門を有しています。そのため、一つひとつの経理業務がグループ全体の経営に与える影響は大きく、自身の仕事が3,400名規模の組織を動かしているという手応えを感じられるでしょう。安定した経営基盤の上で、企業成長の中核に深く関わるやりがいを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まずご自身の経験やスキルに合った業務からスタートします。将来的には、ご本人の希望やキャリア志向に応じて、財務経理部内の他グループ（債権、財務、主計）へのジョブローテーションも可能です。また、社内異動制度「ネオキャリー」を活用し、管理部門の他部署や事業部門へキャリアチェンジした実績もあり、経理の専門性を軸に多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における経理実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：249000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：86000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 達成賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回※変更となる場合もあります。
▼1次選考（現場グループマネージャー）
▼最終選考（人事本部長）
