募集要項
- 募集背景
- 中古車の配送を希望するお客様と、運送会社を繋ぐ「利用運送事業」を展開している同社。全国規模のサービスを提供できる独立系企業は国内に数社のみという希少なビジネスモデルを強みに、設立から15年で業界トップクラスへと成長を遂げています。事業拡大に伴い、今後の組織基盤をより強固なものにするため、採用活動の強化が急務となっています。人事総務部長と共に、採用実務を主体的に担い、未来の組織を創る新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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人事担当として、採用業務全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションであり、
候補者と最初に接点を持つ「会社の顔」としての活躍が期待されます。部長直下で裁量を持ち、採用活動を主体的に推進できる環境です。
＜おすすめポイント＞
●採用業務の全工程に一貫して携われる
●部長直下でスピーディーな意思決定が可能
●将来は人事のゼネラリストや管理職も目指せる
■具体的な仕事内容
まずは中途採用をメインに、ご経験やスキルに合わせて以下の業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●中途採用
・求人媒体の選定、求人票の作成・調整
・応募者対応、面接の日程調整
・面接官としての参加、評価の取りまとめ
●新卒採用
・スカウト配信、会社説明会の企画・運営
・面接対応など
●派遣採用
・派遣スタッフの契約更新手続き、新規採用面接
・派遣会社との各種調整
◎その他、社内ブログの更新や入社後フォロー面談など、組織のエンゲージメント向上に繋がる業務にも挑戦できます。
■この仕事で得られるもの
部長直下のポジションであるため、自身のアイデアをすぐに提案・実行できるスピード感が魅力です。求人媒体の選定から面接での評価まで、一連の採用プロセスに裁量を持って関わることで、自身の判断が会社の未来を創る手応えを感じられます。調整力や提案力がダイレクトに評価される環境で、人事としての市場価値を高めることが可能です。
■教育・キャリア
入社後は、人事総務部長や先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていきます。外部研修の支援制度も用意されており、専門知識を深めることが可能です。将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、採用のスペシャリストを目指す道はもちろん、労務や教育、総務といった人事領域全般を担うゼネラリスト、さらにはマネジメントへのキャリアパスも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事総務部
・所属人数：6名
・性別構成：男性1名、女性5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：241343円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：57229円 超過分は全額支給 ※地域限定職を希望された場合など年収に変動がございます。
- 待遇・福利厚生
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・副業OK（規定あり）
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度（外部研修費用の支援など）
・継続雇用制度
・年間優秀者表彰
・部署横断型の社内活動
・ゴルフ支援（希望者）
・クリスマスプレゼント（中学生以下のお子様対象）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（7月）
※半期ごとの評価に基づき、定期的に昇給を目指せる環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,日曜日,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回程度
※選考フローに変動の可能性有り
