募集要項
- 募集背景
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インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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■業務内容
・ホテル・宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて営業いただきます。
既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充いたします。
扱う商材は、リネン製品というカーテン／シーツ／ユニフォーム／浴衣／タオル／寝具など多彩なレンタル商品など
・ホテル／宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指していただきます。
具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献いただきます。
■期待すること
・アカウンタビリティ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。
■ヤマシタで得られる経験
・成長市場、成長業界の中で業界中盤での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していきます。
中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みを行っています。
営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかり、競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼を獲得しています。
2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定していますそこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェア上位を目指しています。2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
千葉事業所への配属です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・法人営業の経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
JR酒々井駅から約15分（路線バス）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：565～625 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
想定年収には、月30時間程度の残業代を試算しています。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス（EAP） ■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険
【研修制度】
■新入社員研修 ■中堅研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士研修 ■福祉用具プランナー研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※一次面接日程調整中の期間にWebテストをご受検いただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
