募集要項
- 募集背景
- 動物の高度医療（二次診療）を専門に手掛け、動物病院では珍しい上場も果たしている同社。国内トップクラスの診療実績を誇り、一次診療を担う地域の動物病院や飼い主様から厚い信頼を得ています。確かな経営基盤のもと全国へ事業を拡大しており、今後は新病院の開設も計画中です。この更なる事業成長と組織拡大を見据え、管理部門の体制を強化するため、新たに人事労務担当者を増員募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
人事課の一員として、労務業務全般をお任せします。成長を続ける組織を、バックオフィスから支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の安定基盤で専門性を磨けます。
●組織拡大を支えるやりがいを実感できます。
●チームで協力し、業務改善にも挑戦できます。
■具体的な仕事内容
人事課には現在5名が在籍しており、給与・社保担当1名、労務担当1名の既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
＜担当業務＞
●勤怠管理（KING OF TIME）
●給与・賞与計算（給与奉行）
●社会保険、労働保険関連の手続き
●入退職、異動に関する手続き
●労働契約の管理（雇用契約書など）
●休職・復職対応
●年末調整、健康診断、ストレスチェック対応
●人事システムの運用（HR Brain）
●就業規則および各種規程の運用・改定
●法改正対応、36協定などの労使協定関連業務
●労務業務の改善提案
●従業員からの問い合わせ対応 など
◎まずはご経験に応じて業務をお任せし、徐々に担当範囲を広げていただく予定です。
■この仕事で得られるもの
同社の管理部門は、各部署が密に連携し、事業を支える意識が根付いています。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることは、結果として動物たちへのより良い医療サービスの提供に繋がります。労務の専門家として組織に貢献し、従業員から頼られる存在として大きなやりがいを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、現在労務領域を担当している2名の先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。OJTを通じて、ルールや業務の流れを丁寧に教えますので、ご安心ください。将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、労務のスペシャリストを目指すことや、人事領域の他業務へ挑戦することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事課
・所属人数：5名
◎管理部門は部署の垣根なく連携する意識が強く、社員が主体的に協力し合える環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅徒歩18分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：400～500 万円 月給制 基本給：270000円～337000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 20000円まで
こども手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■所得補償保険（病気・ケガなどによる休業時の収入を補償）
■退職金制度
■マイカー通勤OK
- 休日休暇
-
【年間休日】112日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
適性検査→1次面接→最終面接
