募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
WindowsServerの設計、導入、移行プロジェクトを推進いたします。
Microsoft365(E3/E5/EMS)やAzureIaaSの設計、導入も行います。
サーバーインフラの運用保守として、ID管理、セキュリティ対策、デバイス管理などを含みます。
オンプレミス・Azureのハイブリッド環境の運用保守支援や、
M365Azureに関するユーザー問い合わせにも対応いたします。
【具体的には】
・ WindowsServer設計・導入・移行プロジェクト推進
・ Microsoft365(E3/E5/EMS)の設計・導入
・ AzureIaaSの設計・導入
・ サーバーインフラの運用保守(ID管理、セキュリティ対策、デバイス管理含む)[実例]
・ GoogleWorkSpaceからのExchangeOnlineへのメールデータ移行
・ IntuneとEntraIDを活用したデバイス管理・運用支援
・ 稼働中システムのセキュリティアセスメント対応
・ オンプレミス・Azureのハイブリッド環境の運用保守支援
・ M365Azureに関するユーザー問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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・ マイクロソフトのソリューション(MicrosoftAzure/Microsoft365)の設計・導入経験(3年以上)
【歓迎】
・ ID認証技術
・ Microsoft資格(ID管理/M365管理/エンドポイント管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 グループ保険、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、退職金、通勤手当（全額支給）、 慶弔金（結婚祝金、出産祝金、従業員弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金など）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）結婚休暇
年間休日数：約124日（2024年例）
