募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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増え続けるSaaSのアカウント・権限管理を自動化するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の新規機能開発および既存機能改善を担います。
【具体的には】
・スクラムチームの一員として、要求整理から仕様策定、設計、実装、リリースまで一貫して担当
・Kotlinを用いたスケーラブルなバックエンドシステムの構築
・テストコードの追加、コードレビュー、ペアプログラミングを通じた品質向上
・基盤となるアイデンティティ情報の統合および各種SaaSとのAPI連携開発
【開発環境】
・バックエンド：Kotlin / Ktor / Exposed / Express
・フロントエンド：TypeScript / Vue.js
・インフラ：GCP / Docker / Kubernetes / Terraform
・ツール：GitHub Copilot（全エンジニア付与） / JIRA / Argo CD
【職種の魅力】
・企業の「情報基盤」を創るやりがい。複雑なデータ構造や高度なセキュリティ設計に携われます。
・コアタイムなしのフルフレックス制。個人の裁量で在宅勤務や時差出勤が可能です。
・リフレッシュ休暇が年2回（各5日間）付与されるなど、オンオフのメリハリをつけて働けます。
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションのチーム開発経験
・Java / Scala / Kotlinいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安）
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発の理解と経験
・TypeScript / Vue.js等のフロントエンド開発経験
・テーブル設計およびインフラを含むアーキテクチャ設計の経験
・開発チームのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限5万円／月） / 副業可（要申請） / 学習支援制度 / コミュニケーション活性化支援制度 / 社内カフェ無料利用 / GitHub Copilotライセンス付与
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） / リフレッシュ休暇（年2回、各5日間連続取得可） / 入社日に有給休暇付与 / 産前産後・育児休暇 / 年間休日123日以上
