募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
「エンジニアが工夫する＝お客様が喜ぶ＝エンジニアが評価される」
これは、当社開発本部が大切にしている価値観です。
本ポジションでは、自社サービス群の開発プロジェクトにおいて、
マネジメントポジションとして、プロジェクト全体の推進とチーム運営をお任せします。
単に企画書や仕様書通りに作るのではなく、
ユーザーに喜ばれる体験をどう実現するかを、事業側・エンジニア双方の視点で設計し、
チームをリードしながらプロダクトを成長させていく役割です。
■具体的な業務内容（PM／PL共通）
* 自社サービス開発プロジェクトの推進（企画～要件定義～リリースまでの一連のマネジメント）
* スケジュール・リソース・品質・コストのバランスを踏まえたプロジェクト計画の策定・管理
* PM／PdM／デザイナー／ビジネスサイドとの要件調整・優先順位付け
* 開発チームの進行管理（タスク整理・課題管理・リスクコントロール）
* コードレビュー・設計レビューのファシリテーション（技術判断はテックリードと連携）
* 開発プロセス改善（チケット運用・見積もり方法・振り返りの仕組み化など）
* メンバーの育成・目標設定サポート（プレイングマネージャーとしての関わりも歓迎）
■開発環境
* 使用言語：PHP（Symfony）／JavaScript（Vue.js、 Node.js）／Java／C#
* IDE：IntelliJ IDEA
* ツール：GitHub、Backlog、Slack
* コミュニケーション：Google Workspace、zoho connect
* AIツール：Copilot、ChatGPT／OpenAI、Gemini、Claude 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれも目安です。すべてを満たしていなくても、志向性を重視します。
* Webアプリケーション開発の実務経験（目安：3年以上）
└ 言語例：PHP／Java／C#／JavaScript など
* 小～中規模プロジェクトにおけるリーダー経験
└ サブリーダー・テックリードとしての進行管理経験も歓迎
* 要件定義～テストまで、一連の開発工程の理解
* 開発メンバー・ビジネスサイド双方とのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 職務手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）
