募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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四輪事業における販売台数や生産リスクを予測し、
戦略的なラインナップ決定や中長期の意思決定を支援いたします。
社内外の多様なデータと先進的な分析技術を活用し、
需給バランスや環境要因による変動リスクに対応いたします。
戦略・商品企画部門やサプライチェーンマネジメント部門と連携し、
需要予測モデルの構築や供給リスクの予測を行い、安定供給に貢献いたします。
特徴量エンジニアリングや因果構造分析を用いて、モデル精度と説明性を両立させた分析を実施いたします。
Hondaの中核事業の安定と成長を、データサイエンスの力で支える役割を担います。
【具体的には】
・ 四輪事業の戦略・商品企画部門と連携し、
10年・5年・3年といった中長期スパンで販売台数の需要予測モデルを構築
・ サプライチェーンマネジメント部門と連携し、
在庫や原材料の供給に関わるリスクを予測し、安定供給に貢献
・ 現場との対話を通じて課題の構造を把握し、社内外の膨大なデータをもとに予測モデルを設計・改善
・ 特徴量エンジニアリングや因果構造分析を用い、モデル精度と説明性を両立させた分析を実施
・ 四輪事業における販売台数や生産リスクを、社内外の多様なデータと先進的な分析技術を活用して予測
・ 需給バランスや環境要因による変動リスクに対応し、
戦略的なラインナップ決定や中長期の意思決定を支援するポジション
- 応募資格
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- 必須
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・手段にとらわれず自ら考えて行動できる力
・多様な分野の人と協働するコミュニケーション力・協調性
・問題解決力（スコープ設計、目標設定、課題設定力）
・基礎的なデータ解析スキル
・海外拠点とのコミュニケーション能力（TOEIC：700点以上）
【歓迎】
・ 顧客・市場分析など(デジタル)マーケティングの経験
・ 企画・商品開発・生産・品質・購買などモノづくりの経験
・ コンサルティングなどによる課題解決の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職年金 財形貯蓄 キャリア形成の支援 能力開発の支援 居住・通勤の支援 出産・育児との両立支援 介護との両立支援 健康・リフレッシュの支援 資産形成の支援と保障 リモートワーク手当
- 休日休暇
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週休2日制（同社カレンダーによる）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年間休日121日 平均有休取得日数18.5日(2022年) 年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
