募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
【職務内容】
国内トップクラスの広告代理店として成長を続ける中で、他社との差別化を図るため、「テクノロジーを駆使して顧客のマーケティング効果を最大化する」ことを追求しています。
広告市場は変化が激しく、常に最新技術を取り入れながら新たな武器となるツールを開発していく必要があります。
そこで今回、事業の最前線で非エンジニアチームと連携し、ビジネス課題の特定から技術実装、そしてプロダクトの改善までを一気通貫で担う開発チームメンバーを募集しています。
コーディングスキルはもちろん重要ですが、それ以上に社内ニーズやビジネスサイドが吸い上げる顧客の課題を深く理解し、解決策を具現化する課題解決能力と、チームを巻き込んで実行する推進力を重視します。
まさに、顧客の「マーケティング支援」そのものにコミットする、伴走型エンジニアを求めています。
【具体的には】
・課題の構造化と解決策の具現化：ビジネスサイドのメンバーと密に連携し、社内でボトルネックとなっている本質的な課題を特定。
・企画・設計・実装：特定した課題に対し、新機能や機能改善の企画立案・設計・実装を主体的に進めます。
・システム構築・運用：開発したプロダクトのサーバー構築・運用までを担当。
- 応募資格
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- 必須
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・フロントエンド開発実務経験（目安3年以上）
【使用言語】
・AWSの実務での利用経験
・保守性や可読性の高い設計・コーディングができる方
・Web アプリケーション開発における基本的なセキュリティ知識
・最新技術への高い興味関心と、自発的なキャッチアップができる方
・非エンジニアや顧客と直接議論し、企画から開発チームを引っ張って成果創出を行った経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 営業手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、慶弔見舞金制度、
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
