募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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入社直後は既存のプロジェクトへ参画し、当社の開発フローやプロジェクト推進の進め方を理解していただきます。
その後、大小さまざまな案件を通して経験を積みつつ、当社マネージャーによる伴走のもと、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
担当領域や役割は、個人の特性・これまでの経験・今後のキャリア志向を踏まえて柔軟に設定します。
将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割や、技術面で組織を牽引するポジションとして、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・ フェーズ: 要件定義から設計・開発、リリースまでを一気通貫で担当
・ マネジメント業務: 設計方針の整理や技術的な意思決定、レビューによる品質担保、
チームメンバーへの技術支援などを通じて、開発チームをリード
・ クライアントワーク: 顧客への進捗報告、課題解決に向けた技術提案、折衝
・ 技術領域: AWS等のクラウドネイティブな開発、React等を用いたモダンなフロントエンド開発、
FlutterやSwift/Kotlin等を用いたモバイルアプリ開発、
- 応募資格
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- 必須
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・ 開発実務経験(5年以上/言語不問)
・ 「マネジメントに挑戦したい」という意欲(経験の有無は問いません)
・ サブリーダーとしての経験
【歓迎】
・ プロジェクトをリードした経験
・ パブリッククラウド(AWS / Azure / GCP)を用いた開発/運用経験
・ エンジニアに対するリスペクトを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、残業手当、資格取得手当、お祝い金制度有り、リモートワーク手当
- 休日休暇
- 特別休暇(慶弔等)、リフレッシュ休暇、インフルエンザ休暇、年末年始、有給休暇、完全週休2日制
