募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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事業会社である同社は、基幹産業を支える企業として、全社を挙げてDXを加速させています。
事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトを、
ビジネスサイドからリードするプロジェクト担当者を募集しています。
事業会社のプロジェクト担当者として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
【具体的には】
・課題の整理・構造化: 関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスやシステム利用における課題を整理・可視化します。
・あるべき業務プロセスの検討: 全体最適の視点で、既存の枠にとらわれず、効率的で統制の取れた新しい業務フローを検討します。
・業務要件定義: 新しい業務フローを実現するために、システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。
・開発ベンダーとの連携・調整: 開発ベンダーに対し、ビジネス背景や業務要件を正確に伝達し、成果物のレビューやフィードバックを行います。
・プロジェクト推進支援: プロジェクトの進捗や課題を整理し、社内関係者への報告を支援します。
・導入・定着化支援: ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実行や、新業務プロセスへの移行に向けたユーザートレーニングなどを支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務システム(販売管理、受注管理等)における上流工程(企画、要件定義)の経験(3年以上目安)
・ ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
・ 事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
【歓迎】
・ 業務改革(BPR)プロジェクトに携わった経験
・ 製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
・ PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
・ SAPが関連するプロジェクトの経験
・ コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 夏期/年末年始・リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など
