募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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下記(1)～(4)のいずれかの業務を担当します。
(1)社内ＩＴインフラエンジニア
・社内ＩＴインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、ＰＢＸ)に関する
企画、導入、運用業務。
主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、
設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。
例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測して増速企画をしたり、
セキュリティ動向を踏まえた対策を企画すること。
(2)ＥＲＰシステムの運用保守
・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守
(3)オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。
・社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム
（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、
システム構築を行う。また、導入したシステムの運用管理も行う。
・SaaS等のシステム運用管理、改善業務
・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、
SharePointの開発など）
・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの
開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など）
- 応募資格
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- 必須
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(1)社内ＩＴインフラエンジニア
ＩＴインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、ＰＢＸ)のうち、何れかの導入・運用経験が５年以上。
・ＩＴＩＬ (Information Technology Infrastructure Library)を理解している。
・ＩＴセキュリティに関する旬な情報を幅広く収集できる。
(2)ＥＲＰシステムの運用保守
・ＥＲＰ(統合基幹業務システム）を使用した業務開発経験(プログラミング)、
もしくは販売系等の基幹システム開発経験（プログラミング）３年以上
(3)オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理。
オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）構築において、ユーザー部門との要件定義、外部設計書の作成、システム構築時の詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用管理などの業務経験があること（１年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄 住宅賃金融資制度 マキタ企業年金基金 マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など) 通信教育補助制度 独身寮・社宅（住宅補助制度）契約保養所 慶弔金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
