募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】本ポジションでは、「UX × 業務 × プロダクト」を横断した設計のリードを期待しています。
・複雑な業務をユーザー体験に落とし込む
・情報設計・同線設計の最適化
・PdM・エンジニアとの仕様設計
・UX観点での意思決定推進
・デザインの価値をプロダクトに反映
【キャリアパス】本ポジションでは、志向や強みに応じて以下のキャリアを描けます。
・リードプロダクトデザイナー
・UXスペシャリスト
・デザインマネージャー
・プロダクト戦略に関与するデザインリーダー
単なるUIデザイナーではなく、プロダクトを動かすデザイナーとして成長可能です。
【このポジションについて】国内旅行代理店向けのホールセール事業において、
・ユーザーにとって最適な体験は何か
・業務とUXをどう両立するか
・複雑な仕様をどう分かりやすく伝えるか
をPdM・エンジニアと共に考え、プロダクトとして実現していく役割を担います。
【この仕事で得られるもの】このポジションでは、以下のスキルを実践的に獲得できます。
・複雑な業務ドメインのUX設計・情報設計力
・BtoB基幹システムにおけるプロダクトデザイン経験
・業務とUXを統合する設計力
・申込・予約・変更・精算にまたがる体験設計力
・事業KPIに影響するデザイン意思決定経験
「UX × 業務 × プロダクト」を横断できるデザイナーへ成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ UI / UXデザインの実務経験(目安3年以上)
・ プロダクトデザインの経験
・ エンジニアとの協働経験
・ 情報設計、 画面設計の経験
【歓迎】
・ BtoBプロダクトのデザイン経験
・ 複雑な業務ドメインの設計経験
・ UXリサーチ
・ デザインシステム構築経験
・ データを用いた改善経験
・ 旅行業界の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
- 待遇・福利厚生
- 特別休暇
- 休日休暇
- 夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、年間休日124日(2023年度実績)
