募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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数千人月規模を含む大規模プロジェクトのマネジメントを行います。
進捗・品質・予算・リスク管理の他、顧客との直接交渉やシステム化計画の策定も担当します。
10名～数十名規模のチーム構築とメンバーの育成・評価も行います。
顧客のビジネス課題に対する最適なソリューション提案も重要な業務です。
同社は一次請け案件が中心で、顧客との長期的なパートナーシップを築いております。
【具体的には】
・ 数千人月規模を含む大規模プロジェクトのマネジメント(進捗・品質・予算・リスク管理)
・ 顧客(エンドユーザー)との直接交渉、およびシステム化計画の策定
・ 10名～数十名規模のチーム構築とメンバーの育成・評価
・ 顧客のビジネス課題に対する最適なソリューション提案
- 応募資格
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- 必須
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・ 開発プロジェクトにおけるリーダー、またはマネジメント経験。
・ 顧客やパートナー企業との円滑な折衝能力。
・ 複雑な要件を整理し、論理的にプロジェクトを推進できる力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 住宅手当 住宅ローン手当 資格取得報奨金制度 技能手当 役付手当 地リゾートホテルと提携（東京ドーム球場年間シート所有）子ども手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 産休・育休
