募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
官公庁や公共系システムの開発案件において、
要件定義から設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業をご担当いただきます。
ウォーターフォール開発手法を用い、プロジェクトチームの一員として、全体管理、
コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉を行います。
案件規模は最大で20人、24ヶ月、2.5億円規模、または10人、12ヶ月、1億円規模が多いです。
【具体的には】
・ プロジェクトチームにおける全体管理
・ コスト及び要員計画
・ PJ全体推進計画
・ 品質管理方針と計画
・ 顧客との調整・交渉
- 応募資格
-
- 必須
-
・ PL経験(5人以上チーム)
・ プロジェクトリーダー経験(サブリーダー経験でも可)
・ 要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験
・ 見積作成経験。金額交渉経験。
・ トラブルにおける顧客交渉経験
・ 経験年数5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、地域手当、時間外手当
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
