募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」などを自社開発・提供しており、
宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援しております。
事業拡大フェーズにあたり、サービスの安定運用と事業成長を支えるインフラ領域において、
短期から中長期まで一貫して携わっていただき、将来的に組織や戦略もリードいただくインフラグループマネー
ジャー候補を募集いたします。
主な業務内容は、自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守、サーバー監視やアラート設計の最適化、
障害対応および再発防止、関係部署や外部ベンダーとの連携・調整、運用効率化や自動化、
利用者増加を見据えたスケーラブルなサービス構成の設計・刷新、AWS環境の最適化、インフラ方針の策定、
技術選定、戦略的な意思決定への関与など多岐にわたります。
【具体的には】
・ 短期(運用・安定化)
・ 「OPTIMABOOKING」などの自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守
・ アクセス数増加や負荷に対応するためのサーバー監視、やアラート設計の最適化、構成の見直し、運用整備
・ 障害対応および再発防止に向けた改善推進
・ ミドル(ハンドリング・全体最適)
・ 関係部署や外部ベンダーとの連携・調整
・ インフラ課題の整理、優先順位付け(交通整理)
・ スケジュールやコストを踏まえた施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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・ AWSを利用したシステムの構築・運用経験(2年以上)
・ Linuxベースのサーバ運用経験
【歓迎】
※いずれかの経験
・ チームリーダー経験
・ WindowsServerに関する知識・経験
・ インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・ サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限5万円まで） 婦人科検診負担 慶弔見舞金 育児時短勤務制度 副業可能 服装自由
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇 年末年始休暇有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） 産前産後/育休制度 ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
