募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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Hondaでは、アフターサービス領域における次世代戦略を企画する組織にて、
ビッグデータ活用戦略の企画と推進を行います。
具体的には、コネクテッドカーや製品利用情報から収集・蓄積するデータを活用し、
ビッグデータを用いたサービス開発や、アフターセールスビジネスへのデータ活用技術の企画、開発、検証、
導入を行います。
走行データによるビジネス分析や故障診断AIの開発、アプリケーションのデータ解析によるサービス改善、
分析基盤の企画、データベース構築なども担当します。
顧客やディーラー、現地法人等のデータを特定し、ビジネス部門のデータニーズを調査し、
次世代サービスの分析基盤を企画します。
【具体的には】
・ Hondaのアフターサービス領域における次世代戦略の企画
・ ビッグデータ活用戦略の推進
・ コネクテッドカーや製品利用情報から収集・蓄積するデータを活用した下記ミッション
・ ビッグデータを活用したサービス開発
・ アフターセールスビジネスやサービスへのデータ活用技術の企画、開発、検証、導入
・ 走行データによるビジネス分析やテレマティックスデータによる故障診断AIの開発
・ 内製開発しているアプリケーションのデータ解析によるサービス改善・新規機能開発の検討
- 応募資格
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- 必須
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・ 理系出身の方
・ ソフトウェアの企画・開発・運用のいずれかの経験
【歓迎】
・ ソフトウェアの企画・開発・運用のいずれかの経験（理系出身の方）
・ データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験
・ Python、SQL等扱ったご経験
・ ビッグデータ解析のご経験
・ アジャイル開発のご経験
・ 英語を活用してビジネスを行ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 600～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職年金 財形貯蓄 住宅共済会 キャリア形成の支援 能力開発の支援 居住・通勤の支援 出産・育児との両立支援 介護との両立支援 健康・リフレッシュの支援 資産形成の支援と保障 リモートワーク
- 休日休暇
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週休2日制（同社カレンダーによる）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年間休日121日 平均有休取得日数18.5日(2022年) 年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
