募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
プロジェクトリーダーとしてご経験や志向性に応じ、社内受託開発・大手向けプロジェクト・自社サービス開発等のプロジェクト推進やメンバー管理をお任せします。上流工程から携われます。
【具体的には】
・５名以上のチームを率いてプロジェクトを推進します
・要件定義や顧客折衝など最上流の工程から参画できます
・エンドユーザー直請けや大手一次請け案件が中心です
・希望やスキルに応じ最適なプロジェクトを決定します
・開発言語：Java・C#・．NET等が中心です
・全案件の約９割がリモート勤務で柔軟な働き方が可能です
【職種の魅力】
・昨年度は全社員の平均年収が３０万円アップした実績があります
・個人の志向に合わせたキャリアパスが描け、PMへのステップアップも可能です
・残業は月平均１０時間・年間休日１２７日とワークライフバランスも良好です
・社員の定着率は９５％と高く、風通しの良い社風で腰を据えて長く働けます
・充実した研修制度で継続的なスキルアップを支援します
- 応募資格
-
- 必須
-
プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験（2年以上）
【歓迎】
・５名以上のチームマネジメント経験
・JavaまたはC#・．NETを用いたプロジェクトでのリーダー経験
・要件定義など上流工程の経験
・プロジェクトマネージャー（PM）を目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（月5万円まで）、家族手当（扶養の子がいる場合）、住宅手当（支給要件該当の場合）、残業手当 社員懇親会補助 資格取得一時金 書籍購入補助
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝日）年間休日127日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日、
年間有給休暇10～20日（入社半年経過後付与）
