募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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この業務は、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う
システムマネジメントグループにおける役割です。
事業部門からの要望を受け、背景や目的を整理し、
外部ベンダーと協業してシステムの企画・改善・運用を推進します。
要求整理、要件定義、基本設計レビュー、テスト計画といった上流工程を中心に案件を推進してまいります。
自社で開発するのではなく、品質・進捗・コストを管理しながら外部をコントロールする立場です。
個別案件の推進から複数案件の俯瞰的な整理まで、ご経験や状況に応じた幅広い役割を担っていただきます。
【具体的には】
・ 事業部門や現場からの要望を受け止め、背景・目的・優先度を整理した上で、
外部ベンダーと共に実現可能な形へ落とし込む。
・ 要求整理、要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、
上流工程を中心に案件を推進する。
・ 担当する範囲は一律ではなく、一つのシステム・一社のベンダーを深く見るケースと、
複数ベンダー・複数案件を俯瞰し、情報整理や判断の取りまとめを行うケースがある。
・ 担当領域は基幹系システムや顧客向けWebシステムなど多岐にわたる。
・ 「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを管理しながら外部ベンダーをコントロールする立場。
・ 個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開する。
- 応募資格
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- 必須
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・ IT部門またはシステム関連業務の実務経験
・ 要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験
・ 社内外の関係者(事業部門・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・ ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
・ 基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
・ 複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
・ システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
・ 担当ベンダー数や案件規模は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
