募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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「1人目」の専任担当として健康管理SaaS「mediment」の導入における仕様設計・BPRを担います。数万名規模の大手企業が抱える複雑な労務・産業保健オペレーションを紐解き、プロダクトの標準機能を活かした最適な運用フローを構築。営業と開発の架け橋となり、サービス導入の「型」を創り上げるポジションです。
【具体的には】
・顧客の既存業務ヒアリングおよび課題の構造化
・プロダクト仕様に基づいた導入フローの設計（BPR提案）
・エンジニアチームとの技術的フィジビリティ確認・工数調整
・セールスへの技術的・論理的側面からの提案支援
・大規模組織に耐えうる導入マニュアルや運用仕様の型化
【開発環境】
・インフラ：Googleクラウド
・言語：Python、TypeScript
・フレームワーク：Django 、Vue.js
・ツール：Slack、Jira
【職種の魅力】
・「1人目」の専任担当として、大手企業向けの導入スキームを自ら定義できる裁量があります
・数万名規模の組織変革に携わることで、高度なBPRスキルと市場価値の高い構造化能力が磨けます
・代表直下に近い環境で、プロダクトの進化を技術とビジネスの両面から牽引できます
- 応募資格
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- 必須
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・ITソリューションのプリセールス、導入支援、またはITコンサルの経験（目安3年以上）
・要件定義や仕様策定など、エンジニアと対等に議論ができる技術的知見
・複雑な業務プロセスをフロー図などで可視化・構造化できる能力
【歓迎】
・エンタープライズSaaSの導入支援経験
・BPR（業務プロセス改革）の実績
・SQLを用いたデータ抽出やAPIに関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 置き型社食利用可 ストックオプション付与制度 インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担）定期健康診断補助（会社が全額負担）ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日） メモリアル休暇 産前産後休業 育児・介護休業 子の看護休暇
