募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
本ポジションでは、福祉施設向けSaaSや当事者やご家族向けのPFなど、既存プロダクトいずれかの責任者として、プロダクトのグロースを担っていただきます。
単なる機能追加ではなく、ユーザー課題を深く理解し、どの指標を伸ばすべきか、どの機能改善が最も価値につながるかを見極めながら、プロダクトの成長を継続的に推進していただく役割です。
LITALICOのプロダクトは、現場の支援や業務オペレーションと密接に結びついています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務フローや運用まで視野に入れながら、ユーザーにとって本質的な価値をつくることが求められます。
1つのプロダクトに深く向き合い、ユーザー理解と仮説検証を通じて着実に成果を出したい方にフィットするポジションです。
【具体的には】
・担当プロダクトのKPI設計、目標設定、改善推進
・ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証
・機能改善や施策の企画立案、要件定義、仕様策定
・プロダクトロードマップの策定と運用
・エンジニア / デザイナー / ビジネスサイドとの連携
・必要に応じた業務フローやオペレーション改善
・データやAI活用を前提とした価値向上の検討
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・toB WebサービスもしくはSaas事業のプロダクト企画経験
・ユーザー課題の特定～仮説検証までの経験
・KPI改善や機能改善を通じてプロダクト成長に関わった経験
・エンジニア / デザイナーと連携した開発推進経験
【歓迎】
・ 既存プロダクトのグロース経験
・ データ分析/データ活用の経験
・ 業務設計やオペレーション改善の経験
・ AI/機械学習の活用経験
・ BtoBまたはBtoCプロダクトのPdM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 企業型確定拠出年金 時間外手当あり
- 休日休暇
- 特別休暇、ライフサポート休暇 (有給・無給)、使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与、長期連続休暇 (5日以上可)、産休/育休制度
