募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
全社の品質推進担当として、品質マネジメントシステムの設計、運用、継続的改善に携わっていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトレビュー計画の策定、他部門との調整
・プロジェクトのレビュー（QCD等のリスクアセスメント）
・プロジェクトマネジメントツールの維持・改善
・プロジェクトマネジメント研修の企画・実施
・大規模プロジェクトにおける進捗・品質の可視化
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の認証取得業務
まずは、品質推進担当者として、プロジェクトレビューをはじめ品質管理における会議体の推進から他部門調整をご担当頂きます。その中で、プロジェクトのレビューすることやプロジェクトマネジメントツールの維持・改善を行っていただきます。
将来的には、社内全体の品質・生産性向上に向けた企画立案から実行に関わりながらプロジェクトマネジメント領域において、当社を牽引する専門家としてキャリアアップいただくことを期待しています。
【配属先】
・品質推進部
全社の品質確保およびセキュリティ確保を担う総勢７名程度の組織です。各社員が品質やセキュリティなど主となる役割を持っていますが、
繁忙期は組織全体で協力して業務遂行するなど柔軟に対応しています。今回の募集では品質推進を主とする役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ 応募資格・応募条件
・ 必須業務経験 (いずれか1つ以上該当すれば可)
・ プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 (目安: 1年以上)
・ システムエンジニアリングの経験 (目安: 3年以上)
・ 品質管理業務の経験 (目安: 3年以上)
・ 歓迎業務経験
・ 新しいことを学び続ける意欲 (業界が日進月歩で進化し、プロジェクトリスクが多様化・変化しているため)
・ 積極的かつ自立的なコミュニケーション能力 (社内各組織・プロジェクトと関わるため)
・ 最終学歴
・ 大学院
・ 大学
・ 短期大学
・ 高等専門学校
・ 専門学校
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 特別休暇(慶弔他)、特別生理休暇
- 休日休暇
- 特別休暇(慶弔他)、特別生理休暇、リフレッシュ休暇【リフレッシュ休暇制度】有給休暇とは別に年に1度、連続3営業日の休暇が取得可能です。有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。
