募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SAP ERP新規導入プロジェクト、既存顧客のSAP ERP改修プロジェクトにおいて、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。また、グローバル企業のローカリゼーションプロジェクトにおいては、グローバルテンプレートと日本固有要件とのFit&Gap分析やGapの実現化支援等、日本のキーユーザとグローバルIT部門との橋渡しをリードします。
【具体的には】
担当する案件規模はさまざまで、企画立案、要件定義、設計・開発、テスト、移行等プロジェクトの各フェーズへ参画するとともに、導入後の運用保守フェーズにおいても円滑な業務運用を支援します。顧客企業の業種や業務領域も多岐にわたるため、幅広い経験が可能です。
主に自社内での業務となり、お客様先へは協業を有する業務や出張等で出向く場合に限られ、原則常駐業務はありません。
- 応募資格
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- 必須
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・ SAP-ERPのSD・MM・FI/COモジュールのいずれかにおける導入経験
・ 新規導入案件等での要件定義や基本プロセスのカスタマイズ経験・知見
・ プリセールスや企画構想フェーズにおけるコンサルティング(システム構成グランドデザイン、概算見積等)の経験
・ 特定の業界やビジネス領域における深い業界・業務知識
・ プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、スタッフの教育・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
