募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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本ポジションでは、技術リードとして開発全般とチーム文化づくりを牽引していただきます。
AI駆動開発やモダナイゼーションを推進し、製品の新たな価値創出に貢献していただきます。
具体的には、企画・要求分析から開発・運用までの一連の工程をDevOpsの観点でリードし、
技術課題の推進や開発効率化の実践を行います。
配属先チームは、弥生会計または弥生販売の開発チームがあり、それぞれ既存製品の改善や将来的な製品刷新、
商取引分野の製品開発に携わっていただきます。
チーム文化としては、「継承と変革」「挑戦」「価値創造」「チームワーク」を重視し、
心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指しています。
開発プロセスは、弥生独自のU字プロセスやアジャイル開発のハイブリッド、
または生成AIの活用などを通じて、生産性向上を図っています。
【具体的には】
・ 【具体的な業務内容】
・ 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引
・ AI駆動開発やモダナイゼーションを通じた製品の新たな価値創出
・ 企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、
DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード
・ MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)などの
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ C++の開発経験3年以上
・ Windowsアプリケーションの開発経験
・ 要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
【歓迎】
・ C#の開発経験
・ 技術的課題解決やPoC推進の実務経験
・ コードレビュー/設計レビューのリード経験
・ エンジニアの育成経験
・ マイグレーション、モダナイゼーションの経験
・ データモデリングの経験
・ AIツール(ChatGPT、Copilot等)を活用した開発効率化実践
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1150万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 外部研修受講費用補助、リフレッシュ休暇補助金、資格取得支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、休職制度、育児介護による時短勤務制度
