募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
米穀業界のリーディングカンパニーである当社の社内SEとしてデジタル化を推進していただきます。現在当社は過渡期を迎え、中期経営計画として社内のIT基盤を強化しております。組織強化のための増員募集です。
長期的に基幹システムの刷新を検討しており、その中核として現状調査や構想策定で力を発揮していただきたいです。
【具体的に】
・新規システム導入におけるプロジェクトマネジメント
・生成AIをはじめとする新技術の社内活用検討と推進
・内製開発部分のサポートおよび業務改善、（経験に応じてメンバの管理）
【取り組み例】
工場の生産管理システム／販売管理システム・在庫管理システムの入れ替えや改善など
【組織構成】
60代 1名 50代 2名 40代 2名 30代 2名
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・社内SEの場合、システム導入案件のマネジメントにおけるベンダーコントロールを行った経験
・社内SE未経験の場合、SIにて事業会社へシステム導入案件の要件定義に携わった経験
【歓迎】
・マルチベンダや大規模案件のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
