募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
持株会社である同社の情報システム部門にて、
グループ全体の事業運営を支える基幹システムの改修・運用・保守をお任せします。
まずは既存システムの保守管理からスタートし、
将来的にはシステムの抜本的改修や新規プロジェクトの企画・推進、メンバーマネジメントを担う
リーダー・管理職候補としての活躍を期待しています。
【具体的には】
基幹システム（生産管理・販売管理・会計・ワークフロー等）の改修開発
社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング
業務課題の抽出およびITを用いた改善提案
ベンダーコントロール（将来的な新規導入時など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験
・プログラミング言語（Java、PHP、等）もしくはデータベース（Oracle※ブロンズ相当等）のスキルがある方
【歓迎】
開発上流工程のご経験をお持ちの方
リーダー経験、育成経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、年間休日数:125日、休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日～20日、フレックス休暇
