募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
IT本部DevOpsグループSREチームリーダーとして、自社プロダクト（Bizmates等）の信頼性、可用性、およびパフォーマンスの向上をミッションとして担っていただきます。
トイル（手作業）の撲滅に向けた自動化、オブザーバビリティの強化など、SREプラクティスの導入と定着をリードしてください。また、リーダーとしてメンバーの育成や、開発チームとのブリッジ役となり「攻めの信頼性向上」を組織的に推進していただきます。
【具体的には】
●インフラ基盤の運用・改善
・AWS環境を中心としたインフラの運用とIaC(Terraform等)による構成管理
・運用の属人化の排除や運用の効率化を向上するためのAIの活用と自動化ツールの開発・導入
・システム性能、信頼性、可用性、セキュリティ、費用効率等の向上
●システム障害の早期検知と未然防止
・既存システムの監視、障害検知、および迅速なインシデント対応(復旧・原因分析)
・パフォーマンスモニタリングおよびボトルネックの解消
・CloudWatch等を用いた高度なモニタリング、分散トレーシング、ログ管理体制の構築
● インシデント管理とポストモーテムの推進
・障害発生時の指揮および迅速な復旧対応
・再発防止のためのポストモーテム（非難なき事後分析）文化の定着
● チームマネジメント
・SREチームのロードマップ策定、タスク管理、メンバーの技術メンタリング
・フィリピンのSREチームのリードと協働
- 応募資格
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- 必須
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・AWS環境を用いたインフラ構築・運用実務経験3年以上
・Linuxサーバー、RDB(MySQL等)、ミドルウェアの深い知識とトラブルシューティング経験
・Terraform、Ansible等のIaCツールを用いた構成管理の経験
・監視ツール(CloudWatch等)を用いた運用・改善経験
・エンジニアチームのリード、またはテックリードとしての実務経験
【歓迎】
・SREプラクティス（SLO運用、エラーバジェット等）の実践経験、または深い理解
・大規模トラフィックを持つサービスのSRE(サイト信頼性エンジニアリング)経験
・セキュリティ診断やWAFの運用など、アプリケーションセキュリティに関する知見
・ビジネスレベルの英語力(多国籍メンバーとのコミュニケーションに活かせます)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、引越し手当(同社規定による)
- 休日休暇
- 誕生日休暇、有給休暇(入社時最大10日付与※入社月に応じて按分)、慶弔休暇、有給休暇(入社後の年数に応じて最高20日)
