募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社はインフラ領域を主軸として成長してきた企業であり、現在は SESからSIへの転換期 を迎えています。
IT運用を中心に、既存クライアントとの関係強化、事業拡大、新規領域への進出など、「組織変革」を本気で進めているフェーズです。今後の事業の中核となる IT運用事業部の責任者として即戦力で立ち上がれる方 を迎えたいと考えています。
※内勤ポジション/SES常駐なし
▼ 事業運営（Business）
既存顧客の深耕営業（拡大戦略）
新規クライアント獲得に向けた事業戦略の策定・意思決定
収益管理（予実管理／利益改善）
経営層へのレポーティング・事業計画立案
▼ 組織運営（Organization）
IT運用部門（インフラ/SV/NW/クラウド/運用設計 等）の組織マネジメント
40名～50名規模の組織運営（評価・配置・採用）
リーダー層の育成・マネジメント力向上
メンバーの運用設計・キャリア形成支援
組織課題の発見・改善プロジェクトの推進
▼ プロジェクト管理（Project）
顧客向け会議の運営・提案資料レビュー
進捗／課題／品質／リソース管理の最終判断
IT運用（インフラ/SV/NW/クラウド/運用設計 等）の知見を踏まえた意思決定
社内関連部署との連携・部門横断施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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下記３年以上を想定。
・20名以上の組織マネジメント
・IT 営業・顧客対応
・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験 ※SES／SIerでなくても可
・ IT運用の基礎理解 ※サーバ／NW／クラウド いずれかに関する実務レベルの知識
【歓迎】
・新規顧客開拓経験
・SIの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 出産祝金（第三子は増額） 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金（確定拠出年金DC）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日（土日） 祝日 マタニティ休暇 育自休業（キャリアアップ等の目的）
