募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の次世代の部門長候補として、「エンジニア組織の管理者」「複数プロジェクトの管理とサポートをする部門運営者」となるマネージャー候補をお任せします。
【具体的には】
・テスト自動化プロジェクトの円滑な推進・顧客折衝
・メンバーの管理・教育などのマネジメント(10~20名程度）
・部門の文化醸成のための取り組み
－トップダウン/ボトムアップの双方向のやり取りの仲介と折衝範囲を調整。
- 応募資格
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- 必須
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■10人以上のチームマネジメントの経験
■労務管理・育成などの社内マネジメント経験
■複数プロジェクトの管理経験
【歓迎】
■ソフトウェア開発経験（Python、C#、Java、JavaScriptなど）
■テスト自動化経験
■複数のテスト自動化ツール/フレームワークの経験
■OSSでのプログラミング言語を利用した自動テストの実装
■CI/CDなどの開発ライフサイクルに自動テストを組み込んだ経験
■テスト計画、テスト設計などのソフトウェアテストの上位工程の経験
■部門戦略の策定、予算管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
