募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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エンタープライズ領域の大手・中堅企業を対象に、
Microsoft 365（M365）やAzureを中心としたITインフラの提案から
設計・導入までを一貫して担っていただきます。
【具体的な業務】
単なるリプレースにとどまらず、
クラウドとオンプレミスを組み合わせた最適なハイブリッド環境を提案します。
M365（Exchange Online、Entra ID等）の新規設計・構築
Azure IaaSやAzure Filesへの移行・環境構築
Intuneを活用したエンドポイント管理（MDM）の仕組み作り
ゼロトラストを軸としたセキュリティ・認証基盤の設計
【案件の魅力】
ダイワボウ情報システムグループの安定した顧客基盤を背景に、
2000名規模のメールシステム移行や、企業の資本変更に伴うIT基盤の新規立ち上げなど、社会貢献度の高い大規模プロジェクトの上流フェーズから深く関わることが可能です。
将来的なマネジメントへのキャリアアップも支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・M365関連（Exchange Online/Entra ID等）の設計構築、
・500名規模以上のプロジェクト主担当経験。
【歓迎】
上記に加え、Intune、Azure IaaS/Azure Files
いずれかの設計構築、または移行経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 リフレッシュ休暇 家族手当（18歳未満対象） 祝い金支給
- 休日休暇
- 育児・介護休職制度
