募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
主に社内向けWebサイトのフロントエンドを担当します。
（スキルに合わせて）バックエンドやCI、テスト、開発環境の改善まで幅広くご担当いただきます。
＜プロジェクト例＞
・社員情報検索システム
・URL短縮サービス
・メーリングリスト管理システム
・社内用フロアマップサイト
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ Reactを使った開発の実務経験3年以上
・ Material-UI、TailwindCSS等を用いた開発経験
・ TypeScriptの設定やlinter(eslintprettier等)の導入等、開発環境の継続的な改善が可能な方
【歓迎】
・ CIやテスト自動化の経験がある方
・ サーバーサイド開発やインフラ開発(AWS、GCP、Varnish、Fastly)のご経験がある方
・ 品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・ UI/UXの構築ができるデザイナー経験があり、フロントエンドに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
