募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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FOLIOでは新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。
・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること
FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。
【具体的には】
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。
また、よりUXを追求するために、FOLIOではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。
【ポジションの魅力】
(1)新規事業や新プロダクト立ち上げ時には領域横断の動きが必要になる
(2)部署横断で 「できる人がやる」 を歓迎する文化
(3)フルスタック的な関わり方も可能
- 応募資格
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- 必須
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・JavaScriptをES6以降の記法での実装経験
・ReactやVueなど、フロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
【歓迎】
・Reactを用いたアプリケーションのパフォーマンスチューニングやコンポーネント設計の経験
・Node.jsをはじめとするサーバーサイドプログラミングの経験
・UI・UXに関する専門知識
・アルゴリズムや設計思想、アーキテクチャに関する知識
・スクラム開発等に関する専門知識
・CI/CDの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）
