募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
当社は現在SES事業を中心に展開しておりますが、今後は新規事業として受託開発を積極的に拡大していく方針です。そのため、受託開発の立ち上げや推進において中心的な役割を担い、プロジェクト全体をリードできるプロジェクトマネージャーの採用を必要としています。
【組織構成】
ご入社後配属となる技術部は、合計52名(男女比＝4:6)が在籍しており、20～30代の割合が高いです。
その中で、受託チームは5名程度を想定しております。
働き方としては、週2～3リモートワークを実施しハイブリッドワークを予定しております。
社員同士、出社日を合わせてチームミーティングなど、対面でのコミュニケーションも積極的に実施していく予定です。
【職務内容】
弊社におけるPMのポジションは、法人顧客が抱える「開発体制を強化したい」「信頼できるパートナーにシステムを任せたい」というニーズに応えるため、受託開発を中心とした新規事業の立ち上げと推進を担います。顧客の要件を正しく引き出し、最適な解決策を提案するとともに、エンジニアチームをマネジメントしながらプロジェクトを円滑に進行することが求められます。具体的には、顧客との折衝や要件定義を主導し、プロジェクトの進行管理・品質管理を行い、SE層のPM育成やチームづくりにも携わっていただきます。SES事業で培ったネットワークや技術力を活かしながら、受託開発事業を拡大させる中心人物として、経営と現場の双方をつなぐ重要なポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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要件定義、進捗・予算管理、顧客折衝、チームマネジメント（メンバー育成・フォロー含む）、工数見積もりや案件取得から納品まで一気通貫で推進できる方
【歓迎】
自社受託や新規事業立ち上げ経験、PM/PLとしての豊富な実務経験、チームビルディングや教育に関する知見、手を動かせる技術力（プログラミングや設計）があれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
