募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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IT本部DevOpsグループのテクニカルリードとして、自社プロダクト（オンライン英会話「Bizmates」等）のWebアプリケーションにおけるシステムの安定稼働、保守および開発・運用管理を技術面からリードしていただきます。 既存システムの課題の特定や改善活動を通じて、エンジニア組織全体の生産性とサービスの信頼性を最大化させることがミッションとなります。
【具体的には】
下記業務の実務に携わって頂きます。
● Webアプリケーションの保守・運用管理
・既存システムの監視、障害検知、および迅速なインシデント対応(復旧・原因分析)
・パフォーマンスモニタリングおよびボトルネックの解消
・セキュリティパッチの適用やミドルウェアのアップデート管理
・AIを活用した開発効率化と品質向上施策の検討と実施
● 運用自動化・効率化 (Toilの削減)
・手動で行っている運用タスクのスクリプト化、自動化ツールの導入
・CI/CDパイプラインの改善による、安全かつ高速なデプロイ環境の維持
● インフラ基盤の維持・改善
・AWS環境を中心としたインフラの運用とIaC(Terraform等)による構成管理
・開発チームと連携した、リリース後のアプリケーション挙動の最適化
● 技術的指導と意思決定
・日本本社とフィリピン開発子会社を含めた開発組織における技術選定およびアーキテクチャのレビュー
・メンバーへの技術的なメンタリング、コードレビューを通じたスキルアップ支援
- 応募資格
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- 必須
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・ Webアプリケーション(特にPHP/Laravel等)の保守・運用経験(5年以上)
・ Linuxサーバー、RDB(MySQL等)、ミドルウェアの深い知識とトラブルシューティング経験
・ Terraform、Ansible等のIaCツールを用いた構成管理の実績
・ 監視ツール(CloudWatch等)を用いた運用・改善経験
・ エンジニアチームのリード、またはテックリードとしての実務経験
【歓迎】
・ AWS環境を用いたインフラ構築・運用実務経験
・ 大規模トラフィックを持つサービスのSRE(サイト信頼性エンジニアリング)経験
・ セキュリティ診断やWAFの運用など、アプリケーションセキュリティに関する知見
・ ビジネスレベルの英語力(多国籍メンバーとのコミュニケーションに活かせます)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、深夜手当、引越し手当(同社規定による)
- 休日休暇
- 年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇(入社時最大10日付与※入社月に応じて按分)、慶弔休暇
