募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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保険会社システムの開発におけるプロジェクトマネージャ・リーダー・サブリーダー業務（要件定義～保守まで）をお任せします。
【具体的には】
・10～20名程度のチームに、リーダー相当として参画（経験値と意欲に基づき相談のうえ役割を決定）
・上席者と協力し、お客様との案件受注から納品までの一連業務を遂行
・開発プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、PMO業務、上流工程（要件定義工程、基本設計工程）からの開発業務
・保守プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、開発業務、お客様支援業務、バージョンアップ対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリエンジニアとして、JAVA、COBOL、Python、など開発言語で得意分野を身につけていること
・上流工程（要件定義工程、基本設計工程、案件管理）として、お客様との対峙経験をお持ちであること。
・プロジェクトリーダーとしての経験があり、プロジェクトマネジメントに興味をお持ちであること。
【歓迎】
・金融系システムの業務経験があること。
・プロジェクトマネージャー、またはチームリーダー、またはPMOとしてプロジェクトに貢献された経験をお持ちであること。
・リーダとしての活躍を目指す意欲、チャレンジ精神をお持ちであること。
・生成AIなどの新たな技術要素にも興味があり、チャレンジ精神をお持ちであること。
・将来的に管理職になることも意識したキャリアプランを考えていること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外作業手当、通勤手当、在宅勤務補助、慶弔金制度、団体生命保険料補助、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員持株制度
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5～10月の間)、年末年始休暇5日(12月31日～1月4日)、年間休日: 122日
※業務都合により休日勤務する場合あり
