募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。単純なテスト作業ではなく、本質的な品質向上を目的とした上流部分へのコンサルティングからテスト計画～設計までの下流部分まで一気通貫で携わり、最適なQCDの実現を目指して頂きます。
※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、品質保証分野の経験が浅い方や未経験の方でもチャレンジできるポジションです。
【具体的には】
メンバーの場合
・テスト実行者のマネジメント
・開発ドキュメントの読み込み
・標準プロセスに基づくテスト設計の作成
・テスト実行
チームリーダーの場合
・中／小規模プロジェクトチームのマネジメント
・テスト設計書の作成とテスト設計書のレビュー、実行者への指示出し
・顧客への提案や課題ヒアリング
・プロジェクト全体の管理、推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・2年以上の単体、結合テストの経験
・1年以上のテスト設計の経験
【歓迎】
・テスト領域における上流～下流工程までの知見
・テスト自動化の経験
・顧客への提案やプロジェクトリード経験
・パートナーを含むメンバー管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、レバカフェ制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
