募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種で、インフラ設計・構築、または保守プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームメンバーのマネジメントの実施、及び、担当プロジェクトの推進をお任せします。
【具体的には】
・10～20名規模のプロジェクトマネジメント（プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、要員管理など、インフラ設計・構築、保守プロジェクト運営）
・顧客折衝(プロジェクト運営に係る、お客様との各種交渉・調整を主体で推進)
・インフラ環境の設計・構築、保守対応のリード(プロジェクト運営において、技術面でメンバーをリードし、技術課題の対応などを主体で推進)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ インフラ領域において、パブリッククラウド、構築・テスト自動化、運用高度化、生成AI活用、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティ、OA環境、認証、各種ミドルウェア、データ分析系環境構築など、いずれかの分野で第一人者と自負できる経験値・技術力
・ PM/PLとして、5～10名程度のインフラ設計・構築プロジェクトを成功させた経験
・ チーム運営力・統率力・折衝力
【歓迎】
・ アプリケーション開発の経験があり、インフラ領域と両面の知識をお持ちの方。
・ ライン管理職としてインフラ部門の組織運営に興味をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金制度、従業員持株会、団体生命保険料補助、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(IT技術系100種以上、業務関連知識系60種以上)、各種社内表彰制度、定期健康診断、人間ドック、提携保養所(TJK加入)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5～10月の間)、年末年始休暇5日(12月31日～1月4日)、年間休日: 122日、有給休暇: 入社5年未満:14～16日/年、5年以降:20日/年
