募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂きます。キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。
※参考：https://ssol.persol-xtech.co.jp/it-pmo/
■プロジェクト例
・某大手製造業のモダナイズ化計画支援
・旅行会社のプロダクトオーナー支援
・大手製薬のプロジェクト推進支援
■案件獲得プロセス
営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。
■キャリアの魅力
・業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。
・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ライフワークバランスも充実します。
・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。
- 応募資格
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- 必須
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・ オープン系・Web系の開発経験3年以上
・ 開発プロジェクトのリーダー経験
【歓迎】
・顧客に入りコンサルを通して課題設定経験・志向性のある方
・スクラムなどアジャイル開発の経験
・複数のPJTのマネジメント経験
・長期視点/ハイレイヤー(PL/PM)の育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等 フレックス休日(3日)
