募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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QAチームのマネージャーとして、QAチームのマネジメントと、
組織やプロセスの抜本的な最適化をリードしていただきます。
テスト戦略と計画の立案、設計、進捗管理、テストプロセスの改善、
不具合管理/不具合分析なども担当していただきます。
経験者の方には、テスト計画の立案と実行、品質管理及びテストマネジメントの経験を活かしていただける環境
です。
同社は成長過程にあり、既存の概念やルールに囚われず、
自らの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら、モダンな技術に触れ、
製品の品質向上や組織・プロセスの最適化を担っていただきます。
【具体的には】
QAチームのマネージャーとして、QAチームのマネジメントと、組織やプロセスの抜本的な最適化のリードを実施いただきます。
・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理/不具合分析
- 応募資格
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- 必須
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・3名以上のマネジメント経験あるいは育成経験
下記いずれか
・SEとしてテストを含む上流から下流までの経験
・UIを持つ（ゲームを除く）ソフトウェアのQA経験（2年以上）
【歓迎】
・テスト計画の立案と実行の経験
・品質管理及びテストマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
- 待遇・福利厚生
- 役職手当、技能手当、固定残業手当、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)、入社時特別休暇: 入社直後より3日付与 (傷病、転居、役所手続等に限定、入社5ヶ月経過時に消滅
- 休日休暇
- 慶弔休暇、産前産後休暇、入社時特別休暇、入社直後より3日付与（傷病、転居、役所手続などに限定、入社5ヶ月経過時に消滅）、5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加、年間最大20日
