募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、自社サービスや受託開発など、多様な案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、
クライアントへ価値を提供することをミッションとしています。プロダクト構想のアイディア出しから、
企画・要件定義、ドキュメント作成、社内外との連携による開発推進、
さらには品質・コスト・スケジュール・スコープ管理、リリース後の運用・改善提案まで、
一連の業務を遂行します。新規事業や最新技術への積極投資、大規模案件への挑戦を通じて、
スピード感のある環境でプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを加速させたい方を歓迎します。
【具体的には】
・ ユーザーファーストの目線を持ったプロダクト構想のアイディア出し
・ 企画や要件定義フェーズでのクライアント折衝
・ ドキュメント作成 (機能一覧、画面遷移図、画面設計書など)
・ 社内外のエンジニア及びデザイナーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を推進
・ プロジェクトの品質・コスト・スケジュール・スコープ管理
・ リリース後の運用や改善の提案
現場での実装・推進を中心に、プロジェクトの運用定着と改善サイクルをリードします。
プロジェクトの初期段階でのスムーズな立ち上げと、関係者を巻き込んだ推進力の発揮。
現場のエンジニアやデザイナーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを進行します。
- 応募資格
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- 必須
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・ ITプロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネージャー)経験(3年以上)
・ 開発実務経験
・ 現場での実装・推進経験が豊富で、運用定着や改善サイクルをリードできる方
・ エンジニアとしての実務経験
・ 0→1のプロダクト開発に携わった経験
・ チームメンバーの育成経験
・ アジャイル開発手法による開発 / マネジメント経験
・ 大規模案件への関与意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- ・交通費支給（最大50000円/月）・関東IT健保加入・企業型確定拠出年金・出張手当・住宅手当 ※条件あり・リファラル制度・各種表彰制度・スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
- 休日休暇
- リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与)、5daysクルーズ、年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、慶弔休暇
