募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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保険会社システムの開発におけるプロジェクトリーダー・サブリーダー業務（要件定義~保守まで）をお任せします。
【具体的には】
・5～20名程度のチームに、リーダー相当として参画（経験値と意欲に基づき相談のうえ役割を決定）
・上席者と協力し、お客様との案件受注から納品までの一連業務を遂行
・開発プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、PMO業務、上流工程（要件定義工程、基本設計工程）からの開発業務
・保守プロジェクト：プロジェクトマネジメント業務、お客様調整、開発業務、お客様支援業務、バージョンアップ対応
- 応募資格
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- 必須
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・アプリエンジニアとして、JAVA、COBOL、など開発言語で得意分野を身につけていること。
・上流工程（要件定義工程、基本設計工程、案件管理）として、お客様との対峙経験をお持ちであること。
・プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーとしての経験があり、プロジェクトマネジメントに興味をお持ちであること。
・保険業務全般の知識（広く浅くで可）、もしくは、金融業務システムの開発経験による金融業務全般の知識（広く浅くで可）を有すること。
【歓迎】
・リーダとしての活躍を目指す意欲、チャレンジ精神をお持ちであること。
・生成AIなどの新たな技術要素にも興味があり、チャレンジ精神をお持ちであること。
・基本的なWordやPowerPoint、Excelを使用した資料作成スキルをお持ちであること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5～10月の間)、年末年始休暇5日(12月31日～1月4日)、年間休日:122日、有給休暇:入社5年未満・14～16日/年、5年以降・20日/年
