募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
官公庁や独立行政法人などの公的機関にて基幹システムの運用保守
およびチームマネジメントをお任せします。
数名規模のチームを率いて顧客折衝やスケジュール管理を行いながら
安定したインフラ環境を支えるポジションです。
【具体的には】
プロジェクト先での運用管理およびリーダー業務全般
・作業スケジュール管理およびメンバー管理
・顧客からの依頼対応および定例報告（日次／月次など）
・障害およびインシデント管理（一次対応／エスカレーション）
・ヘルプデスク業務（AD／PC／ネットワーク／グループウェア等）
・各種報告書作成
【開発環境】
OS: Windows
MW: Microsoft 365 Active Directory
その他：各種ネットワーク機器 資産管理ツール
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・システム運用または保守業務の経験10年以上
・２~３名以上のチームリーダーまたはサブリーダー経験３年以上
【歓迎】
官公庁や公共機関での業務経験
ＩＴＩＬベースの運用経験
基本情報技術者など情報処理資格の保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 営業手当 生命保険の団体契約/財形貯蓄 保養所利用制度/各種祝金制度 教育研修制度 レクリエーション 社内旅行 クリスマス パーティー クラブ活動他
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇（入社後半年以降） 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇 育児休暇 産前産後休暇
