募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、1984年の創業以来、安全かつ安心な輸送・配送サービスを提供しています。
社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当し、社内システムの安定稼働を支えます。
また、IT環境の改善・新規構築にも携わり、チームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行います。
24時間営業の事業を支えるため、安定した環境の維持に力を入れています。（夜間・休日など業務外の緊急対応は5年以上発生していません。）
チームは5～6名のエンジニアで構成され、東京本社勤務で転勤はありません。
風通しの良い社風で、社員の意見やアイデアが積極的に受け入れられます。
【具体的には】
・ 社内ITインフラ全般の管理・運用
・ IT環境の改善・新規構築
・ サーバー(Windows中心)の管理・運用
・ 仮想基盤の管理・運用
・ 社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・ 基幹システム運用・管理
・ システムBCPの運用・更新
・ ベンダ―企業との折衝
・ 社内ITインフラ環境の見直し
【規模感】
(1)対象ユーザー規模（影響範囲）：100～999人
(2)拠点数（国内外・DC(データセンター)/クラウドどちらも含む）：5～19拠点
- 応募資格
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- 必須
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・Microsoft365/Azure/ADの運用経験
・情シス（IT運用・保守／ネットワーク・インフラ周りのエンジニアなど）経験 3年以上
【歓迎】
・ プロジェクトリーダー・ チームリーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当（もしくは専門職手当）扶※扶養家族がいる場合は、住宅手当20000円及び、家族手当を支給 資格取得支援制
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（平均取得日数13.3日）年間休日120日（土日祝を中心に週休2日）
