募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、
ICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しております。
通信キャリアや官公庁など、社会インフラのITシステムにおいて、提案から設計構築、導入、
運用保守までトータルでサービスを提供し、デジタル社会の深化に貢献することを目指しております。
【具体的には】
・ SIプロジェクトインフラ領域における目標設定、メンバーの指導・サポート
・ 業務管理、進捗状況把握、関係者への報告・連携
・ 提案段階における導入製品選定、サイジングなどの営業支援活動
・ 仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計・構築
・ ネットワーク製品の設計・構築
・ クラウドサービスの導入に係る設計・構築
・ 監視・バックアップ・アカウント管理などの運用管理製品の設計・構築
・ 認証基盤やウィルス対策などのセキュリティ製品の設計・構築
・ チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・ メンバーへの指導、育成
・ SEチームリーダーとしての経験
・ インフラ領域の各技術スキル（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/クラウド）の複合的な習得
・ 社内教育制度、OJT制度の活用によるキャリアアップ
- 応募資格
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- 必須
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・サーバ、運用管理製品、ネットワークのいずれかにおいて3年以上の設計経験を有する
・プロジェクト内3人以上のチームリーダーの経験を有する
【歓迎】
・プロジェクト費1千万円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・運用管理製品(監視・バックアップ・ジョブ管理・ID管理)設計、構築、運用経験
・クラウド（AWS・GCP・Azure等）設計、構築、運用経験
・セキュリティ（SASE・ゼロトラスト・EDR等）設計、構築、運用経験 ・RMFに関する知識
■資格
・IPA情報処理技術者資格 ・LPIC/LinuC ・CCNA、CCNP、CCIE ・PMP ・CISSP
・VCP ・ITIL ・AWS認定資格(Professional以上) ・Azure認定資格(NW・Administrator、Associate以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 借上社宅制度（適用条件有） 財形貯蓄制度 退職金・確定拠出年金制度 出産一時金制度 育児・介護休職制度 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ほか
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1） 年間休日126日（2024年度実績） リフレッシュ休暇 転任休暇 結婚休暇 忌引休暇 など
