募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、金融・交通・流通など社会を支えるシステム開発を手がけるIT企業です。
日立グループ各社のパートナーとして、情報システムの企画・設計・開発を中心とした多様なサービスを提供し
、長期的に安定したプロジェクトを多数保有しております。
インフラ系の設計構築プロジェクトでは、金融系や公共系を中心としたエンドユーザーに対し、
サーバ・クライアント・NW・セキュリティなどの設計構築を手掛けております。
人材育成にも力を入れており、個々のキャリアと成長をサポートする教育制度があることが特徴です。
【具体的には】
・ インフラ系の設計構築プロジェクトに携わる
・ 金融系、公共系が中心のエンドユーザー
・ サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築
・ 構築実績:
・ 社会保険マイナンバー管理システムの設計構築
・ 年金管理システムのレガシーマイグレーション
・ クラウドインフラ基盤(AWS)の構築
・ 生成AIサービスの基盤構築
・ 多拠点を結ぶVPNネットワークの構築
・ セキュリティ製品導入コンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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・リーダー、サブリーダー経験(配下メンバー1名でも可)
・ インフラの設計・構築経験がある方※環境不問
【歓迎】
・ 仮想化、クラウド技術の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 在宅手当 子供手当 介護手当 住宅手当 PC購入サポート（業務用端末は貸与） 資格取得褒賞金 社外研修費用全額補助 退職金制度 企業型DC等 約100の福利厚生
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（年間休日125日程度） ゴールデンウィーク 半日休暇制度 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 裁判員休暇時間単位休
