募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、本田技研工業株式会社100%出資により設立された企業です。
「電動化 / 知能化をコアにクルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する」ことを
ミッションとしています。
デジタルイノベーション、中古車、サービス、エネルギーマネジメント、
広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業を展開し、
その他国内四輪事業に関する周辺ビジネスも行っています。
【具体的には】
・ 国内既存/新規の顧客データを基にしたデジタルマーケティングの実行
・ 顧客とのタッチポイント及び、データ収集の核となるCRMサービス(Web/アプリ)の企画・開発
・ HondaTotalCare/MyHondaを軸にした
BtoCダイレクトコミュニケーションデジタルソリューションによる販売店改革
・ 業務の効率化、構造改革、顧客満足(CS)/体験(UX)の向上を目的とした
販社DXの推進、ソリューションの事業化
・ 日本市場におけるコネクテッドサービスの推進
・ HondaTotalCareプレミアムの企画/開発/運用/事業管理
・ 日本市場における車両のオンライン販売の企画/推進
・ HondaON事業の強化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサイトやアプリを通じた自社サービス開発の実務経験
・Java、Python、PHP、Go、Kotlin、TypeScript、Ruby等を用いた開発経験
・React、Vue.js、Next.js、Node.js、Rails、Laravel等のフレームワーク活用経験
・開発およびインフラ双方における要件定義、設計、実装、テストの実務経験
・サービスの企画・運営に携わった経験、または自動車業界への強い意欲
【歓迎】
・Swiftを用いたモバイルアプリ開発、またはRを用いたデータ解析経験
・保守・運用・監視、およびシステム移行プロジェクトの実務経験
・Nuxt.js、Angular.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験
・フルスタックエンジニアとして、インフラ構築から実装まで横断的に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 各種手当(通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当等) 半休制度 出産・育児・介護サポート(休暇・時短勤務制度)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日) 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇
