募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SaaSプロダクト「ニトエル」の新規機能立ち上げや0→1開発をリードし、
プロダクトをゼロから形にする工程に深く関わります。
ユーザーニーズや業務課題を整理し、要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計から
実装・検証までを一気通貫で担い、産業構造そのものの変革につながる価値を創り出していきます。
立ち上げフェーズの今だからこそ、既存の枠にとらわれず大胆にチャレンジでき、
フロントエンド／バックエンドの垣根を越えて幅広く関与できます。
さらに、開発基盤の整備やチームづくり、採用・カルチャー形成といった
「組織の成長」そのものにも携わることが可能です。
【具体的には】
◎新規プロダクト開発
・ユーザーや現場課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・技術選定、アーキテクチャ設計、PoC、MVP開発
・実装・テスト・検証・リリースまでの一貫した開発推進
・フィードバックを基にしたUI/UX改善、機能追加・改修
◎技術基盤の整備
・新規機能開発に耐えうるスケーラブルな基盤設計
・開発効率化のためのライブラリ選定／自動テスト・CI/CD環境の整備
・フロント／バックを横断した技術的意思決定
◎組織づくり・採用・チームスケール対応
・新規開発に必要なスキルセットを踏まえた採用戦略・実行
・チーム立ち上げやカルチャー形成への貢献（将来のリード候補として期待）
・拡大期における仕組みづくり、意思決定プロセスの高速化
- 応募資格
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- 必須
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下記実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・Webアプリケーション開発における設計～実装～テスト～運用までの一連の経験（5年以上目安）
・ユーザーニーズやビジネス要件を踏まえた要件定義・仕様策定の経験
・RDBを用いたデータモデリング／テーブル設計の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計への関与経験
・フロントエンドまたはバックエンドの専門性を持ちつつ、他領域にも一定関与できるスキル
・チーム開発におけるコードレビュー、自動テスト、CI/CD環境での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費、出張手当支給、残業手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇
