募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社プロダクトは、現在エンタープライズ領域への拡大期にあります。大手企業の複雑な要件を製品のコア価値と同期させながら、技術戦略に基づいた導入を推進するため、CTOの直下でプロジェクトをリードするPMを募集します。
【具体的には】
・要件定義・Fit & Gap分析: 顧客の業務要件をヒアリングし、標準機能での対応可否、および追加
開発（カスタマイズ）の範囲を決定
・顧客折衝・スコープ管理: 予算・納期に応じた優先順位の調整、見積作成、追加開発費用の交渉
・プロジェクト計画・進捗管理: リソース管理、品質管理、リスクマネジメント
・社内プロダクトチームとの連携: 顧客要望を製品フィードバックとして届け、標準機能への組み
込みを提案
・リリース・定着化支援: 本番稼働に向けたデータ移行計画の策定、ユーザー教育の指揮
上記はご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
将来的には、事業をグロースさせる中心的存在としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ SE/PGのご経験3年以上
・ システム開発または運用のご経験
【歓迎】
・ SIerでのPL/PMのご経験
・ 受託開発のご経験
・ 工数見積、顧客提案の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 諸手当、一律手当、特別休暇、各手当、保険
- 休日休暇
- 特別休暇(入社時に3日間付与※一斉付与のため入社月により変動あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等、産前産後、育児介護休暇制度 ※取得実績あり、育児
