募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロダクトのあるべき姿を見定め、実現への道筋を導くことが当ポジションの重要な役割です。
プロダクトロードマップの策定やプロダクト戦略の立案を通じて理想像を描き、
ステークホルダーを巻き込みながら具現化し、お客様の成功と競合優位性の拡大に貢献します。
プロダクト主導型の開発体制を確立し、組織づくりを通して事業の
急成長を後押しすることも期待されています。
プロダクトの価値向上、新機能の企画・改善、現状分析、課題抽出、要件定義、
課題管理、効果測定などが業務詳細です。
【具体的には】
・ プロダクトの「あるべき姿」を見定めること
・ 「あるべき姿」に至るまでの道筋を模索し、実現へと導くこと
・ プロダクトロードマップの策定・プロダクト戦略の立案といった中長期の理想像を描き、
多くのステークホルダーを巻き込みながらそれらを具現化、そして素早くデリバリーすること
・ プロダクト主導型の開発体制の確立、プロダクトの価値向上
・ デリバリーの指針となる、プロダクトロードマップの策定・運用
・ プロダクトの「時を生む」価値の最大化に寄与する新機能の企画、機能改善の提案、
それらのリリースまでのリード
・ プロダクトの現状分析・課題抽出、それらに必要なコミュニケーションパスの整備・体制構築
・ 機能開発における要件定義・課題管理・効果測定
- 応募資格
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- 必須
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・ BtoB/SaaSのプロダクトマネジメントの経験
・ ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・ システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験
【歓迎】
・ システム開発の設計・実装・プロジェクトマネジメントの経験
・ システム開発におけるお客様との直接の折衝の経験
・ Webアプリケーション、または業務システムのUI/UX設計の経験
・ 経理・会計領域のドメイン知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500~1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入補助 勉強会・カンファレンス参加費補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇制度
