募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
私たちのミッションは、サイバーエージェントグループ全体のサービスに対して、セキュリティの信頼性・可用性を維持・向上させることを目的に、安全で持続可能なインフラ運用を支え、各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応じた継続的な改善と仕組みづくりを推進することです。
・ セキュリティを考慮したインフラの設計・構築
- クラウドインフラ（AWS/GCP等）における安全で効率的な環境構築
- コンテナ技術（Kubernetes/Docker等）を活用した堅牢なシステム基盤の設計・実装
- Infrastructure as Code（Terraform等）による一貫性のあるインフラ管理
・システムの可用性および信頼性の向上に向けた改善・対応
- SLO/SLIの設計と測定によるサービス品質の定量的管理
- パフォーマンスボトルネックの特定と改善
- 障害対応プロセスの標準化と改善
・ 監視・アラート基盤の設計、構築および運用
- セキュリティイベントの早期検知と対応体制の整備
- 監視ツール（Prometheus、 Grafana、 Datadog等）の導入・運用
- ログ分析基盤の構築と活用
・定常的な運用業務の自動化・効率化の推進
- CI/CDパイプラインにおけるセキュリティテストの組み込み
- 脆弱性管理プロセスの自動化
- セキュアなデプロイメントプロセスの確立
・コストを意識したリソース設計および最適化
- コストの定期的な監視と最適化
- 不要なリソースの削除
- FinOpsサービスの導入と運用
- 応募資格
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- 必須
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・AWS、GCP、Azureなどクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・Linux／Unixシステムの運用経験
・チームでの開発・運用経験（他メンバーとの協働による業務推進）
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormationなど）の活用経験
【歓迎】
・Kubernetes、 Docker等のコンテナ技術の知識と経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 - 監視ツール（Prometheus、 Grafana、 Datadog等）の導入・運用経験
・セキュリティ関連の知識や経験（セキュリティ監視、インシデント対応等）
・SRE実践経験（SLO/SLIの設計・測定、障害対応等）
・Go言語での開発経験
・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
